El blog de William Castro

En el hospital Daniel Alcides Carrión del Callao, existe un malestar por actitudes del director general de esta institución que afectan la cultura organizacional. Debido a ello, los trabajadores profesionales y no profesionales, agrupados en una Coordinadora Intergremial, han decidido tomar acciones exigiendo la salida del director del hospital y de todo su equipo de gestión.

Luego de una carta abierta dirigida a toda la opinión pública y autoridades del Ministerio de salud, en donde se explican las razones para su remoción del cargo, el día de hoy han realizado acciones gremiales con ese fin.

Se salió el mar en el Callao

Esta mañana en nutrido acto de masas, los trabajadores han realizado un exitoso “paro de brazos caídos”, y han marchado por todo el hospital; llegando también a bloquear la avenida Guardia Chalaca, para luego reingresar al hospital con destino al auditorio del Carrión donde se encontraba Sánchez y sus jefes, para exigirle su renuncia,  obligándolo a salir casi en un callejón oscuro con la cabeza gacha.

La soberbia pone anteojeras

Reunidos en la dirección, con intermediación de dirigentes nacionales, los representantes gremiales de la coordinadora, le señalaron a Sánchez las razones por las cuales debe renunciar.Sin embargo, terco como ninguno, insistía en aferrarse al cargo.

Los científicos sociales señalan que la realidad es una sola, y lo que diferencia a las personas y organizaciones es la lectura que se haga de esta realidad. Entonces, de qué lado está la verdad?. En este caso, es más difícil que la gran masa de trabajadores se equivoque en la apreciación.

Parece ser pues, que la reconocida soberbia del director le pone anteojeras, conviertiéndolo en un pésimo lector de la realidad.

Menudo problema se vive en hospital Daniel Alcides Carrión del Callao, por la actitud de la dirección de este establecimiento de entregar a través del subcafae una bolsa de víveres por concepto del incentivo “mochila”, no obstante su compromiso con el cuerpo médico de entregar el monto de este incentivo en dinero, y no en bolsa.El cuerpo médico por negociaciones directas con la dirección había logrado que este mes de noviembre se entregue a los médicos este incentivo por “mochila”, el cual ya ha sido entregado a todos los trabajadores no médicos hace varios meses.

Origen del conflicto

El conflicto aparece por que la dirección se comprometió formalmente entregar el monto en dinero, y de manera sorpresiva (?) subcafae hace la compra de bolsas de víveres para ser entregadas a los médicos como incentivo “mochila”.

La primera cuestión a preguntarse es porqué se haceesta compra

y como se convierte en fuente del conflicto.

El asunto podría parecer intrascendente pero tiene varias facetas que es necesario comentar:Primero, que la entrega de bolsa de víveres en lugar de dinero se hace “por encima” de los acuerdos Dirección-Cuerpo Médico. Entonces estaría quedando mal la dirección del hospital.

Segundo, se podría tratar de una expresión de soberbia de la dirección, pretendiendo demostrar que hace lo que quiere, sin importarle “un comino” la negociación gremial.

Tercero, la bolsa de víveres “cuesta” al por menor, a precio de mercado, S/.16.00 nuevos soles menos que el monto acordado como bonificación por “mochila”. Esta diferencia sería intrascendente, siempre y cuando se trate de UNA unidad de medida (1 bolsa), pero tratándose de doscientas veintiún bolsas, entonces encontramos que hay de por medio S/.3,536.00; sin tener en cuenta que las compras al por mayor pueden tener un trato especial. Será esta la razón por la cual subcafae patea el tablero de las negociaciones y adquiere las bolsas?

Cuarto, quién está detrás de la compra de las bolsas? O es el director quien a través del presidente de subcafae -que es su representante personal- decide hacer la compra; o es el subcafae que toma esa decisión unilateral por encima de la voluntad política del director.

Tanta bulla por una cojudez

Este miércoles 15 se realizó una asamblea del cuerpo médico con presencia del director y funcionarios de su confianza para analizar esta situación controversial. El director deja mal parado a su representante personal en subcafae al señalar que no estaba informado de la compra, y que esta se ha hecho inconsultamente. Conclusión: el responsable sería Juan Hiyagón, presidente de subcafae. Los asambleístas han señalado que es poco creíble esta afirmación en la medida que Hiyagón preside subcafae por ser representante personal del director, y es difícil que haya tomado decisiones inconsultas en el marco de una negociación, generando un innecesario conflicto.Pero además, en respuesta a las intervenciones de los médicos asambleístas que hacían observaciones a la diferencia del costo de la bolsa y el monto del incentivo, ha señalado que él está interesado en grandes cosas, que mueven dinero grande, y “qué tanto problema hace el cuerpo médico por esta pequeña diferencia”, dado a entender poco menos que esa diferencia sería una cojudez.

La respuesta gremial

Entrampado por las circunstancias, la asamblea de cuerpo médico reconoce que se está en un disparadero, porque aceptar la bolsa significaría sentar un grave precedente al dejar sin piso a la junta directiva, con lo cual el gremio quedaría como una zapatilla (y sin suela).La respuesta se da además, también, porque toca las fibras más sensibles de la autoestima gremial. Lógicamente no se podría pedir al doctor Juan Hiyagón que coja el sable de sus ancestros y procedaa hacerse el harakiri. Las respuestas gremiales son de otro tipo, y la asamblea ha acordado censurar la actitud de la dirección general, y exigir el inmediato cambio del presidente del subcafae. Esto último pone a Hiyagón en una situación difícil, porque si ha obedecido órdenes de Sánchez, está convertido poco menos que un bonzo (o zonzo?)

Muchos directores caen por una cojudez

Médicos ex-colaboradores de Sánchez han señalado que éste se caracteriza por buscar siempre un fusible, y que esta vez el sacrificado sería Juan Hiyagón.Mientras tanto el conflicto se agudiza… 

Leoncio Kisilevich, descansa en paz Hoy domingo, con los sorbos de café del desayuno dominical, leía el diario El Comercio que minutos antes nos había entregado el canillita de la esquina. Encontramos con sorpresa que el nombre de un amigo aparecía en la sección defunciones. Nos enteramos que Leoncio Kisilevich había fallecido el 31 de octubre último.Mi memoria se inundó de recuerdos de tan ilustre médico del hospital. Recordamos por ejemplo, que cuando llegamos como residentes al hospital, Leoncio Kisilevich era un reconocido urólogo del San Juan. Para entonces era aún fuerte el ambiente de separación entre el San Juan y el Carrión.Nos enteramos que los médicos del San Juan habían llegado con la universidad. Diríamos que eran los “fundadores” del hospital San Juan de Dios del Callao, un hospital creado en convenio con la universidad de san marcos. Si bien encontramos ya un hospital unificado con dos sectores, existían aún dos servicios de urología, como también dos servicios asistenciales de casi todo.Vimos entonces durante todos los años caminar su figura señorial en los ambientes académicos y gremiales.Leoncio Kisilevich se ha ido. Como ocurre con todas las personas trascendentes, su figura, y sus recuerdos permanecerán siempre vivos en quienes tuvimos admiración por su contribución al hospital.Leoncio Kisilevich, descansa en paz 

“No son los muertos los que en dulce calmala paz disfrutan en la tumba fría, muertosson los que tienen muerta el alma y viven todavía. No son los muertos, no, los que recibenrayos de luz en sus despojos yertos;los que mueren con honor son los vivos,los que viven sin honor son los muertos. 

La vida no es la vida que vivimosla vida es el honor, es el recuerdo,por eso hay muertos que en el mundo viveny hombres que viven en el mundo muertos”Gustavo Adolfo Bécquer